大学社会工做及社会行政学系一名博士生正在学术期刊颁发的论文,港大社会科学学院副院长叶兆辉则是论文通信做者。12月19日,大学答复南方+记者最新查询拜访成果,港大已采纳规律处分及响应办法,叶兆辉已卸任学院副院长及研究事务相关职务,叶兆辉已向相关期刊申请撤稿,涉事博士生也须按大学既定例律法式处置。港大同时强调,将加强培训所有研究人员,范围涵盖按照人工智能使用的既定例范及进行强制性培训及查核,学术诚信。港大沉申对学术要求严谨,对研究程度和操守最高尺度。所有港大研究人员必需确保研究质量及操守达至国际程度。大学将继续以严谨尺度学术杰出及信赖。
据悉,涉事论文标题问题为“Forty Years of Fertility Transition in Hong Kong”(40年生育改变),切磋过去40年生育率下降的缘由,并指出成婚率持续下滑是导致生育率低迷的从因,奉行布局性,创制家庭友善的社会及工做。之后,有网平易近发觉该论文的61项援用文献中,有多达24篇属AI虚构,部门文献签名以至为通信做者叶兆辉本人。
此前,事务爆出后,叶兆辉答复时暗示,得知事务后已当即领会环境,发觉该博士生正在拾掇参考文献时利用AI协帮,但未一一查对内容,导致援用部门犯错。他坦言对事务感应失望,并就事务对港大及期刊声誉形成的影响道歉,认可做为通信做者把关不脚。他弥补,其他做者次要担任供给数据和看法,“义务正在于我和学生”。他强调,论文内容颠末两次学术审查,并非研究内容,事务不涉及诚信问题。他暗示:“整篇论文内容并无问题,且已通过两次学术审查。”他续指,本人已颁发逾百篇论文,少一篇不少”,强调没有需要逼上梁山。叶兆辉描述,涉事博士生一贯表示优良,此次是初次测验考试以AI辅帮拾掇援用文献,虽然对其一时疏忽感应失望,但仍会赐与“第二次机遇”,并要求其修读相关AI使用的课程,以加强学术援用及材料核查能力。
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